EXISTEN BIENES PARA PAGAR A TRABAJADORES

A fin de que ninguno de Uds., se vea sometido a preocupaciones innecesarias, derivadas de desconocimiento en la materia y en atención a que se ha echado a correr el rumor de que Hotelera Somontur, no tendría bienes para responder del pago de las prestaciones adeudadas a los trabajadores, generadas con ocasión del despido, les adjunto 2 páginas del Inventario de Bienes, realizado por el Síndico de Quiebras, en donde consta expresamente que la empresa es dueña del Centro de Convenciones y Casino, ubicado en Gran Hotel Termas de Chillan.

                Por otra parte, Hotelera Somontur, es dueña del negocio económico que significa tener los Hoteles Gran Hotel Termas de Chillán, Isabel Riquelme y Pirimahuida, abiertos y funcionando, y si bien no es dueña de los inmuebles en que estos funcionan, claramente el hecho de que los Hoteles se encuentren abiertos, adiciona un valor agregado a las propiedades que deberá ser avaluado y negociado  en su oportunidad por los acreedores,  dentro de los cuales se encuentran los trabajadores, y los Bancos, montos que finalmente se destinarán a pagar en forma preferente las prestaciones laborales adeudadas.

 Es así estimados trabajadores, que los llamo a la calma, y tengan la seguridad de que HOTELERA SOMONTUR, tiene bienes más que suficientes para pagarles las prestaciones laborales que les adeuda, con los topes legales aplicables en las quiebras, tratados en extensión en el primer artículo de este blog y tengan por seguro de que yo obvianmente averigué esto antes de ir a presentarme con Uds., y ofrecerles mis servicios profesionales, como todo abogado responsable, debe hacer antes de prometer recupar los dineros adeudados a sus clientes.
     Con todo, el derecho laboral, también permite demandar a todas las sociedades relacionadas, que sean parte de la misma unidad económica, y por consiguiente, se demandará como medida de precaución, a la sociedad relacionada Gran Hotel Termas de Chillán S.A..